La segunda edición de SQEUD, Seguro Que Eres Un Diez, continúa avanzando dentro de ADN&GRM Audit. El concurso, concebido como una iniciativa de aprendizaje y desarrollo profesional para los equipos de las firmas que integran la Red, ha celebrado ya su segunda fase. En esta ocasión, los concursantes se enfrentaron al reto de elaborar un post, una prueba diseñada para poner en práctica su capacidad para seleccionar y estructurar información, comunicar de manera clara y trasladar contenidos profesionales de una forma adecuada al entorno digital. Una competencia que cobra cada vez mayor importancia también dentro de los despachos profesionales, donde el conocimiento técnico debe ir acompañado de la capacidad para explicarlo, compartirlo y generar valor a través de la comunicación.

 

Camino hacia la tercera fase

Tras la valoración de los trabajos presentados, ya conocemos a los concursantes que han superado esta segunda prueba y que continúan su recorrido en SQEUD 2026. La siguiente etapa supondrá además un cambio importante en la dinámica del concurso: los participantes deberán trabajar en equipo para preparar una presentación sobre un producto o servicio dirigido a empresas. Con este reto se incorporan nuevas habilidades al recorrido de SQEUD: colaboración, organización, creatividad, visión empresarial, capacidad de síntesis y presentación de una propuesta ante terceros.

 

Una masterclass para preparar el siguiente reto

Durante la segunda gala, los participantes tuvieron además la oportunidad de recibir una masterclass impartida por Víctor Delgado, Director General de AEMME, economista y asesor en la gestión y desarrollo de negocio para empresas. Una sesión especialmente orientada a preparar la tercera fase y aportar a los concursantes una visión práctica sobre cómo plantear, desarrollar y comunicar una propuesta de valor en el ámbito empresarial.

 

Esta combinación entre pruebas, aprendizaje y acompañamiento profesional vuelve a ser uno de los elementos centrales de SQEUD. Más allá de avanzar de fase, el objetivo es que cada reto permita a los participantes adquirir conocimientos y habilidades que puedan incorporar posteriormente a su trabajo diario.